Медиация — это альтернативный способ разрешения споров с участием независимого посредника, который помогает сторонам найти взаимовыгодное решение. В России медиация получила законодательное закрепление в 2010 году с принятием Федерального закона "О внесудебных процедурах урегулирования споров (медиации)".
Медиация особенно эффективна в семейных, трудовых, коммерческих спорах, а также при разрешении конфликтов между соседями. По статистике, более 60% случаев завершаются подписанием мирового соглашения.
"Процедура медиации позволяет сохранить отношения между сторонами, что особенно важно при длительном взаимодействии в бизнесе или семейных делах" — отмечает эксперт в области альтернативного разрешения споров.
Согласно российскому законодательству, медиация возможна на любой стадии судебного процесса, в том числе после вынесения решения суда, но до его вступления в законную силу. Если стороны достигли согласия, суд утверждает мировое соглашение, которое имеет силу судебного решения.
В отличие от судебных процессов, медиация позволяет:
Важно отметить, что медиация не подходит для уголовных дел (за исключением дел частного обвинения) и споров, затрагивающих интересы третьих лиц или государства.
В России медиаторами могут работать лица, достигшие 25 лет, имеющие высшее образование и прошедшие специальную подготовку (не менее 120 часов обучения). Они проходят аттестацию и включаются в реестр медиаторов. Судьи, прокуроры и сотрудники правоохранительных органов не могут выступать в роли медиаторов.
Профессиональные медиаторы работают в специализированных центрах, при судах или в качестве частных практиков. В последние годы наблюдается рост числа корпоративных медиаторов, которые помогают разрешать внутренние конфликты в организациях.
Стоимость услуг медиатора варьируется в зависимости от сложности спора и опыта специалиста. В некоторых случаях возможно проведение бесплатных процедур через центры медиации при университетах или общественных организациях.
Несмотря на законодательное закрепление, медиация пока не получила широкого распространения. Среди причин — недостаточная информированность населения и недоверие к альтернативным методам разрешения споров. Тем не менее, эксперты отмечают рост интереса к медиации, особенно в коммерческой сфере.