Организационное бюро (оргбюро) было важным элементом управленческой структуры в советских организациях. Эти временные или постоянные комитеты создавались для решения конкретных организационных задач и координации работы между различными подразделениями.
Первые оргбюро появились вскоре после Октябрьской революции 1917 года, когда новая власть столкнулась с необходимостью быстрой перестройки управленческого аппарата. Изначально они создавались как временные структуры для организации партийных мероприятий и выборных кампаний.
В 1919 году ЦК РКП(б) официально учредил Оргбюро как постоянно действующий орган, который совместно с Политбюро и Секретариатом составлял высшее руководство партии.
Со временем практика создания оргбюро распространилась на все уровни партийных, советских и хозяйственных органов, став важным инструментом управления в советской системе.
Оргбюро выполняли комплекс задач, направленных на обеспечение эффективной работы организаций:
Оргбюро обычно формировались из опытных партийных работников и включали:
Работа оргбюро строилась на принципах демократического централизма, предполагавших коллективное обсуждение с последующим строгим исполнением принятых решений.
Оргбюро стали важным связующим звеном между высшим руководством и низовыми организациями. Они обеспечивали:
После смерти Сталина роль оргбюро постепенно снижалась, многие их функции переходили к постоянно действующим отделам ЦК КПСС и местных партийных комитетов.
"Оргбюро сыграли важную роль в становлении советской системы управления, став своего рода "мотором" организационной работы в период становления нового государства."
К 1980-м годам оргбюро сохранились преимущественно на уровне первичных партийных организаций и некоторых ведомств, утратив былое значение.