В Российской Федерации работники вредных производств имеют право на сокращённую рабочую неделю. Это предусмотрено Трудовым кодексом РФ и направлено на сохранение здоровья сотрудников, работающих в опасных условиях.
Согласно статье 92 ТК РФ, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.
Важно! Для отдельных категорий работников может быть установлена ещё меньшая продолжительность рабочего времени в зависимости от класса условий труда.
Перечень вредных и опасных производств определяется специальной оценкой условий труда (СОУТ). К ним относят:
При сокращённой рабочей неделе сохраняется полная оплата труда. Это означает, что работник получает такую же зарплату, как если бы работал 40 часов в неделю.
Согласно статистике, в 2025 году около 15% российских работников имеют право на сокращённую рабочую неделю из-за вредных условий труда.
Помимо сокращённого рабочего времени, работникам вредных производств положены:
Основанием для установления сокращённого рабочего времени являются:
Работодатель обязан ежегодно подтверждать вредные условия труда проведением СОУТ и своевременно вносить изменения в трудовые договоры.
За нарушение норм трудового законодательства в части установления сокращённого рабочего времени предусмотрена: